Gamificación & Engagement Strategies

Gamificación aplicada a los grandes retos:
- Adquisición de Talento: Conseguir al talento adecuado, retención de los colaboradores, falta de compromiso y conciencia laboral.
- Engagement con la Cultura Organizacional: Baja credibilidad, saturación de mensajes, consumidor aburrido de lo mismo.
- Capacitación: adquisición de las competencias que requiere la solución de problemas en un mundo cambiante.
La Estrategia de Gamificación es ideal porque:

¿Cómo funciona?

El producto entregable

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