Consultoría en Gamificación

Retos de la comunicación

  • Talento: Conseguir al talento adecuado, retención de los colaboradores, falta de compromiso y conciencia laboral.
  • Engagement: Baja credibilidad, saturación de mensajes, consumidor aburrido de lo mismo.
  • Capacitación: adquisición de las competencias que requiere la solución de problemas en un mundo cambiante.

  • Duración

    • 12 horas de sesiones en grupo
  • Participantes:

    • Hasta 5 personas tomadoras de decisión
  • Fecha:

    • Se programan las sesiones bajo demanda

Una estrategia de gamificación es ideal porque:

  • Estrategias gamificadas de marca empleadora, procesos de onboarding, planes de formación y desarrollo de competencias, campañas de motivación, satisfacción laboral y cultura empresarial.

  • Campañas de Marketing y Comunicación con juegos interactivos para la promoción de marcas con objetivos bien específicos, así como la facilitación de talleres gamificados para redes comerciales.

  • Gamificación para la integración y participación ciudadana, generación de contenidos dinámicos y campañas de vinculación de las personas con su entorno.

¿Cómo funciona?

  • Caminamos junto a tus áreas de RRHH, Marketing o Capacitación hacia un nuevo paradigma en la gestión del conocimiento; un horizonte en el que proyectos y personas se alinean para lograr una mejor versión del mundo.
  • A través de la innovación, la creatividad y la transparencia, co-creamos experiencias transformadoras que facilitan la conexión, la motivación y el compromiso utilizando el juego como palanca de cambio.

El producto entregable

  • Employeer Branding
  • Onboarding
  • Game Learning
  • Employee Satisfaction
  • Mini Game
  • Workshops Interactivos
  • LUGAR:

    100% en Campus Virtual

  • EMAIL:

    asesor@emarketingmexico.com

CONTACTO.

Deja tus datos y en breve un asesor te contactará para darte más información

    Teléfono