Capacitación en Innovación enfocada a Resultados

Objetivos

  • Crear agentes transformadores de mentes.

  • Vivir la innovación como parte de su vida diaria.

  • Influir en sus equipos de trabajo y poner en práctica de forma natural, ágil y voluntaria proyectos para superar retos empresariales.

  • Trabajar en los horizontes de la innovación.

  • Lograr una mentalidad de innovación como cultura corporativa.

LA AGENDA CEO 2022 (MCKENSEY & COMPANY)

  • 13 workshops estratégicos.

  • Dirigido a:

    • Directores
    • Dueños de PyMEs
    • Líderes de Proyecto
    • Gerentes de Marketing
    • Gerente de TI

  • Consultores certificados bajo el Marco Europeo de Competencias

  • Duración

    • 24 horas

  • Modalidad: Online en tiempo real

  • Participantes: Hasta 8 asistentes

  • Fecha: Bajo demanda

Programa

El cambio de mindset en la cultura organización requiere un enfoque centrado en las personas, por ello iniciaremos un viaje interno para conocer cómo viven y sienten la organización, sus necesidades funcionales y operativas.

Por qué cambiar y cómo tomar conciencia de la importancia de reaccionar y adaptarse al entorno de volatilidad, incertidumbre, complejidad la ambigüedad en que nos encontramos y, al mismo tiempo, reconocer  todo lo bueno y positivo que comparten como empresa y equipo de trabajo.

Los Líderes IDR vivirán un proceso de aprendizaje de alto rendimiento basado en los principios de la innovación disruptiva. Trabajaremos las competencias clave para pensar “fuera de la caja” aplazando el juicio y entendiendo el error como parte del proceso.

Objetivos: Identificar los Problemas, los enfoques más relevantes y las oportunidades; es decir, el espacio y los recursos para la “inno-maginación”.

Conceptos: Análisis, proyección, valor.

Output: Definir el problema y las reglas del juego que definen el proyecto.

Objetivos: Encontrar ideas que permitan generar valor cliente en los espacios de inno-imaginación seleccionados en la fase anterior.

Conceptos: Creatividad, cambio espontaneidad, “Out of the box”.

Output: Lista acotada de Ideas (“Good ideas”) asociadas a cada uno de los espacios de innovación para construir una propuesta de valor.

Objetivos: Construcción de un prototipo del producto o servicio para poder utilizarlo como mecanismo de aprendizaje y comunicación.

Conceptos: Integración, Empatía, Reflexión, Customer Journey, Service Blueprint, Prototipo.

Output: Prototipado y modo de uso de una solución.

Objetivos: Generación de material de comunicación efectivo para persuadir a una audiencia que valide la idea, generando atención y avalando el producto o servicio.

Conceptos: Pitch, Comunicar, Lenguaje Corporal, Efectividad, Concreto, Directo, Persuasión.

Output: Presentación efectiva del producto o servicio.

Seguimiento a proyecto: bajo demanda

Nuestros alumnos opinan…

Importante haber contado con el soporte académico y acompañamiento de equipo de consultores del Instituto de eMarketing fue fundamental para adentrarme en el apasionante mundo de modelos digitales; el programa más sólido y completo en nuestro país,  aunado a la asesoría personalizada de los consultores, sin duda altamente recomendable.

Edmundo Ramírez, Director de Master Research

Diferente, poderoso, muy ad-hoc con la estructura de las PyMEs, aporta mucha información sobre tendencias y oportunidades que podemos aprovechar en beneficio de nuestra empresa. Ahora sé que voy por el camino correcto y que mis esfuerzos no serán en vano. Un gran equipo de consultores.

Carla Rosales, Fundador de 32Estados.com

Aprendí cómo diseñar estrategias principalmente, el programa me aportó un pensamiento crítico para evaluar el contexto de negocio y las oportunidades para mi empresa.

Me invita a pensar diferente, me invita a analizar qué de lo que ya trabajo actualmente tengo que modificar en base a objetivos de negocio.  Me quedo con mucha hambre de conocimiento para poder hacer cambios.

Daniel Rosales, Fundador de Red Apple Studios

Tres palabras: Cambio de pensamiento. El programa PyMES digitales te permite ver las cosas desde ángulos muy diferentes, de forma mucho más crítica  y aplicando una metodología sólida. 100% recomendable.

Norma Alcántara, NSW Digital Specialist en NIKE
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